29살 남자 전문대졸업자입니다 마케터를 하고싶은데 조언 부탁드립니다

Q. 29살 남자 전문대졸업자입니다 마케터를 하고싶은데 조언 부탁드립니다

닥닥닥스

지방 전문대 컴공을 27살에 졸업하고 바로 직장을 다니다가 가정형편으로 더많은돈을 벌기위해 회사를 그만두고 단기알바와 물류센터를 다니다가 이제야 상황이 좀 나아져 취업을 다시 할려합니다 근 2년동안 지내며 생각이 바뀌어 마케터로 진로변경을 할려합니다 지금 저는 29살에다가 취업공백이 2년정도 있습니다 스펙도 따놓은게 없고요 이런상황에서 바로 중소기업이라도 다니기위해 취업시장을 바로 뛰어드는게 나을까요 아니면 토익과 컴활에 이것저것을 더 준비하고 취업시장에 뛰어드는게 나을까요 현직자분들의 조언 부탁드립니다 1.29살 취업공백2년 무스펙 전문대졸이라 자격증이 있어도 크게 소용이 없을거다 정말낮은회사라도 빨리 들어가게 지금이라도 이력서넣어라 2.그래도 자격증을 2~3개 따고 포트폴리오라도 준비해서 도전해라 그나마 변별력도 있고 크게 도움이 될거다 이 두가지 경우인데 어떤 선택을 하는게 맞을까요? 현직자 분들 제발 부탁드립니다

2025.08.11

답변 6

프로답변러YTN
코부사장 ∙ 채택률 88%
채택된 답변
멘티님, 현재 상황에서는 너무 오래 준비하기보다는 바로 중소기업이나 인턴, 마케팅 대행사 등 지원부터 하며 실무 경력을 쌓아가는 것이 현실적으로 가장 효과적입니다. 공백이 길어질수록 취업 시장에서 더 불리해지니 실전 경험을 쌓으면서 동시에 컴활, 구글 애널리틱스 등 실무 자격증과 간단한 SNS·블로그 운영 포트폴리오도 병행 준비하면 금상첨화입니다. 자격증만 따고 기다리기보다는 지원과 준비, 실무 경험 축적을 동시에 추진하세요. 막상 입문하면 포트폴리오와 실무 경험이 훨씬 변별력 있고, 이직이나 커리어 전환에도 도움이 됩니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
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2025.08.11
데이브dave리멤버(드라마앤컴퍼니)
코부장 ∙ 채택률 56%
안녕하세요, 현재 고민하고 진로 직무의 현직자입니다. 퍼포먼스, 그로스 마케팅 직무 10년차 입니다. 답변드립니다. 현재 상황을 채용시장 관점으로 정리하면 다음과 같습니다. 29살, 취업공백 2년, 전문대 컴공 졸업 → 커리어 첫 직무를 마케팅으로 변경 희망. 채용담당자는 신입을 뽑을 때 다음 3가지를 가장 크게 봅니다 우리 회사에서 바로 실무 투입 가능한가 그동안 뭘 해왔는지 설명 가능한가 우리 조직과 일 방식에 맞는가 여기에서 취업공백이 불리한 것이 아니라 공백 동안 실무 역량을 쌓기 위한 증거가 없는 것이 불리합니다. 따라서 서류에서 경쟁력을 만드는 핵심은 학력이나 나이가 아니라 실무 역량 증명 + 실행 경험입니다. 선택지 두 가지를 실무적으로 평가하면 다음과 같습니다. 지금 당장 지원 장점: 빠르게 회사 들어갈 확률 있음 단점: 마케팅 실무 역량을 증명할 수 없어 서류·면접에서 반복 탈락 가능 결과: 시간만 낭비하고 멘탈 소모될 확률이 높음 자격증 2~3개 + 포트폴리오 준비 장점: 최소한의 역량 증명 가능, 공백 기간 설명 가능 단점: 취업까지 시간이 조금 더 걸림 결과: 첫 직장 질이 좋아지고 연봉·커리어 성장 속도가 빨라짐 즉, 당장의 취업 속도를 선택하면 장기 커리어 속도는 늦어집니다. 반대로 준비 기간을 선택하면 커리어 초반 2~3년이 훨씬 수월해집니다. 퍼포먼스 + 그로스, 퍼포먼스 + 데이터 분야 경험과 기업들이 채용공고에서 신입 분들에게 어떤 역량을 요구하는지, 또 그 역량을 어떻게 쌓아야 하는지 궁금하시면 코멘토에서 몇 년 째 진행 중인 해당 강의 추천드립니다. https://comento.kr/edu/learn/%EB%A7%88%EC%BC%80%ED%8C%85/%ED%8D%BC%ED%8F%AC%EB%A8%BC%EC%8A%A4%EB%A7%88%EC%BC%80%ED%8C%85-G1723
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2025.11.23
그
그린초슈나이더일렉트릭코리아
코사원 ∙ 채택률 50% ∙
직무
일치
1번 추천드립니다. 실무 일을 해보면서 자격층 취득하는 것이 좋을 것 같아요
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2025.08.17
Top_TierHD현대건설기계
코사장 ∙ 채택률 95%
자격증 취득을 한다면 분명 더 도움이 되는 것이 맞습니다. 교육을 통해서 단순 경험을 했다라는 건 역량에 대한 객관적인 지표가 되지 않는데, 자격증 취득은 역량에 대한 객관적인 증빙을 해주는 것이 됩니다. 다만 자격증 취득은 요즘 많이들 하셔서 관련하여 공모전이나 프로젝트 수상까지 하면 더욱 좋습니다.
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2025.08.12
곰직원대웅바이오
코상무 ∙ 채택률 95%
안녕하세요. 멘티님. 작은 곳이라도 직무만 맞춰서 취업을 하시고, 1~2년 죽었다고 생각을 하시고, 일 배우시면서 어학, 자격증, 학점은행제 (야간대, 사이버대, 방통원도 가능)를 통한 관련 분야 학사학위, 포트폴리오 정리 등 하셔서 이직을 노리시는게 좋을 듯 합니다. 다음 이직과의 기간은 멘티님의 노력에 따라서 다른 부분이구요. 그 편이 고생은 하겠지만, 시간적으로는 이득이 될 겁니다.
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2025.08.11
일
일타강사한국필립모리스
코과장 ∙ 채택률 59% ∙
직무
일치
안녕하세요 멘티님, 제조업 마케터/브랜드매니저/상품기획 쪽을 원하시는 것이면 저는 중소기업이라도 경험을 쌓는것이 매우 중요하다고 생각합니다. 제조업 마케터는 그래도 이직이 잦은편이고, 이직에 대한 문이 열려있어서 규모를 키워나가면서 성장이 가능합니다. 이력서 준비하실때, 관련 경험이 없으시다면 제품을 팔아보는 알바라도 하시기를 추천 드려요! 제조업 마케팅은 사실 자격증보다는 제품을 잘 팔수있고 만들 수 있는 것에 대한 경험이 중요합니다.
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2025.08.11
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반도체
설계팀
대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

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